公司监事会认为:公司《2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定-巴东新闻网
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上市法规-公司监事会认为:公司《2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定-巴东新闻网

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公司監事會認為:公司《2019年限制性股票激勵計劃(草案)》及其摘要的內容符合《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、法規和規範性文件以及《公司章程》的規定。公司實施本次激勵計劃可以健全公司的激勵機制,完善激勵與約束相結合的分配機制,使員工和股東形成利益共同體,有利於提升員工積極性與創造力,從而提升公司生產效率與水平,有利於公司的長期持續發展,不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。

安徽集友新材料股份有限公司(以下簡稱「公司」)第二屆監事會第六次會議於2019年9月23日以電話、書面方式向全體監事發出會議通知及會議材料,會議於2019年9月25日在公司會議室以現場結合通訊的方式召開。本次會議由公司監事會主席孫志松先生主持,應出席會議監事3名,實際出席會議監事3名。本次會議的召集、召開符合有關法律、行政法規、部門規章、規範性文件和公司章程的規定。

本公司監事會及全體監事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

表決結果:贊成票3票,反對票0票,棄權票0票。

本議案尚需提交公司股東大會審議。

二、審議通過《關於的議案》公司監事會認為:公司《2019年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》符合《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、法規和規範性文件以及《公司章程》的規定。其中的績效考核體系和績效考核辦法、考核指標具有全面性和綜合性,並具有可操作性,對激勵對象具有約束性,能夠達到考核效果。

本次激勵計劃所確定的激勵對象均具備《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、法規和規範性文件以及《公司章程》規定的任職資格,不存在具有法律法規規定不得參与上市公司股權激勵的情形,其作為公司本次激勵計劃的主體資格合法、有效。

三、審議通過《關於的議案》公司監事會對《關於安徽集友新材料股份有限公司2019年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的議案》進行了審核,認為:

特此公告。安徽集友新材料股份有限公司監事會

表決結果:贊成票3票,反對票0票,棄權票0票。

經與會監事審議,通過了以下決議:

一、審議通過《關於及其摘要的議案》

證券代碼:603429 證券簡稱:集友股份公告編號:2019-061

本議案尚需提交公司股東大會審議。

2019年9月25日

安徽集友新材料股份有限公司第二屆監事會第六次會議決議公告

表決結果:贊成票3票,反對票0票,棄權票0票。

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